経営環境の変化と技術⾰新のスピードが⼀段と速くなってきている昨今、経営戦略に合わせた⼈材確保が企業の成⻑する上でのポイントとなっています。
起業後の⼈材戦略を考える際に
① 誰を採⽤するか（⼈）
② どのように働いてもらうか（労働時間）
③ いくら賃⾦を⽀払うか（対価）
という切り⼝を意識する必要があります。
⾃社に合う⼈材を雇うための労働条件の設定、雇⽤契約書の留意点、報酬の考え⽅、労使間のトラブル未然防⽌策の他、ベンチャー⽀援において豊富な実績をもつ弁護⼠がお話します。
■イベントタイトル
ベンチャー企業に必要な⼈材戦略
■日時
2020年9月15日（火） 12：00～13：00
■会場
オンライン（ZOOM）
■登壇者
東京圏雇用労働相談センター 相談員（弁護士） 竹花 元 氏
■料金
無料
■対象者
起業している⽅、起業予定の⽅、会社経営・⼈事労務ご担当者の⽅、
個⼈事業主の⽅
登壇者のご紹介
東京圏雇用労働相談センター 相談員（弁護士） 竹花 元 氏
法律事務所アルシエン パートナー
東京弁護士会 労働法制特別委員会 会員
東京弁護士会 消費者問題特別委員 副委員長2009年から労働法を専門に扱う法律事務所に所属、その後独立して法律事務所アルシエンに参画。
人事労務関連の事案を中心に扱い、公益団体・弁護士会・他士業・企業での講演多数。東京圏雇用労働相談センターの相談員として、立ち上げ直後から参画。
